LIFO©
Stärkenmanagement mit der LIFO©-Methode
Mehr erreichen – Entdecken Sie Ihr persönliches Stärkenprofil!
Produktives und zielorientiertes Verhalten basiert darauf, dass Sie Ihre Stärken in den Mittelpunkt Ihrer eigenen Entwicklung stellen. In unseren Führungs-, Team- und Vertriebstrainings werden Sie sich Ihrer Stärken bewusst und können diese noch gezielter einsetzen und ausbauen. Zu Beginn des Trainings ermitteln wir nach der LIFO® Methode Ihr persönliches Stärkenprofil.
Die LIFO® Analyse (Life Orientations – entwickelt von Dr. Stuart Atkins und Dr. Allan Katcher) basiert auf den:
vier Verhaltensorientierungen
vier Verhaltens- orientierungen
Leistung,
Aktivität,
Vernunft
und Kooperation
Jeder Mensch wendet bevorzugt einen oder mehrere der vier Stärken an. Alle vier, gleich wertvolle Stärken sind bei jedem Menschen vorhanden und finden in unterschiedlicher Ausprägung ihren Einsatz.
Werden Sie sich Ihrer Stärken bewusst …
Wenn Sie sich Ihrer Stärken noch bewusster werden, Ihr Verhalten und sich selber besser verstehen und weiterentwickeln werden Sie Ihre Stärken effektiver einsetzen können und Ihr Verhalten bewusst hinsichtlich der Erreichung Ihrer Ziele zu variieren lernen.
- Im Training ermitteln Sie Ihr persönliches Stärkenprofil in den vier Grundstilen im Praxisbezug.
- Leicht und sicher erkennen Sie welches Stärkenprofil von Ihnen bevorzugt angewendet wird. Zukünftig können Sie Ihr Handeln bewusster hinsichtlich Ihrer Ziele ausrichten.
- Der Schlüssel zu produktivem und zielorientiertem Verhalten liegt darin, Ihre Stärken in den Mittelpunkt Ihrer persönlichen Entwicklung zu stellen.
- Das instead©-Training vermittelt Ihnen dieses Verständnis in einprägsamer und direkt anwendbarer Form!
- Das Besondere im Training ist, dass Sie Ihr persönliches Stärkenprofil in günstigen und ungünstigen Bedingungen (Stress und Konflikt) betrachten.
- Spannend ist dabei für Sie zu erfahren ob dieser Wechsel für die jeweilige Situation im Zusammenspiel mit den Beteiligten sinnvoll ist und Sie zu Ihrem gewünschten Ziel führt.
Ziel des Trainings ist …
Führungs-, Team- und Vertriebssituationen bewusster wahrzunehmen und flexibel auf das Verhalten Ihrer MitarbeiterInnen, KollegInnen und/ oder Ihres/r KundInnen reagieren zu können. Im Training wird deutlich, wie Sie Ihre Grundstile sinnvoll, bewusst und maßvoll einsetzen. Dabei steht Ihre Authentizität im absoluten Vordergrund.
Besonderheiten …
- Jede Stilmischung ist erfolgreich.
- Der Fokus liegt auf Stilvielfalt.
- Berücksichtigung von ungünstigen und günstigen Bedingungen.
- Betrachtung von Absicht, Verhalten und Wirkung.
