Consulting mit instead©

Vision

Durch klare Strukturen beständig positive Absatzentwicklung- und Erträge erzielen!

Wollen Sie …

durch größeren Bekanntheitsgrad und ausgezeichnetes Unternehmensimage Ihren Markt noch leichter bedienen?
Ihre Prozessabläufe effizent strukturieren und die Ablauforganisation zukunftsfähig gestalten?
den Absatz und Ertrag Ihres Unternehmens kurzfristig steigern und langfristig sichern?
Ihren Bereich oder Ihre Abteilung qualifizieren oder vielleicht sich selbst wirksam ändern?
mehr Vertriebs-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung entwickeln?
die Quantität und Qualität der Kundenkontakte steigern?
systematisch neue Kunden finden und binden?
die Loyalitätsrate Ihrer KundInnen erhöhen?
mehr Flexibilität im Handeln erreichen?

Ihre Zukunft – sicher gestalten?

Mission

Ihre Zukunft zielgerichtet gestalten – Step by step

Die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens durch sympathische und professionelle Dienstleistungen, effiziente Organisationsabläufe und motivierte, gut ausgebildete MitarbeiterInnen zu sichern ist unsere Mission.

Das 4-Schritte-Prinzip

1. Analyse

Wir analysieren Verhalten, Strukturen, Zahlen und Prozesse Ihres Unternehmens konsequent verantwortungsvoll, um die möglichen Entwicklungsfelder zu identifizieren.

der fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen Ihrer MitarbeiterInnen
der Schnittstellenorganisation und betriebswirtschaftlichen Daten
der Nutzung der DMS-Systeme und der Gebietsaufteilung
der Berücksichtigung der Werte und Standards
der Führungsstruktur und Marketingstrategie
der Entlohnungs- und Prämiensysteme
der Aufgabenverteilung

2. Konzeption

Wir konzipieren zielgerichtete Inhalte und Handlungspläne zur Weiterqualifikation für Sie und Ihre MitarbeiterInnen in den erkannten Entwicklungsfeldern, lösungsorientiert, praxisnah und wirksam.

3. Realisation

Wir setzen messbare Qualifizierung gemeinsam mit Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen nach Ihrem Wunsch wertschätzend um.

Beispiel: Training Ihrer VertriebsmitarbeiterInnen in Bezug auf die systematische Gebietsbearbeitung (Außendiensttraining) / Aufbau eines Back-Office inklusive aktive Nutzung des DMS-Systems.

der Inhalte und Handlungspläneder
Strukturierung der Arbeitsabläufe

4. Evaluation

Wir begleiten Ihren Weg zum Ziel durch regelmäßiges Feedback und Motivation und richten das Konzept flexibel am Gesamtfortschritt aus. Evaluierung der umgesetzten Handlungspläne.

Strategie

Das 4–Schritte Prinzip

Ihr Erfolgsfaktor für …

ein fröhliches, sich flexibel weiterentwickelndes und motiviertes Team, mit dem effizientes und profitables Management messbar und locker gelingt.

Unser Consultingverständnis und unsere Zielsetzung

Unter Consulting verstehen wir die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen und Organisationen.
Unsere Consultingdienstleistung ist partizipativ, ergebnis- und lösungsorientiert und dient dem Erhalt und der Steigerung der Leistungsfähigkeit.
Zielsetzung von Prozessberatung und Consulting ist die Weiterentwicklung von individuellen und kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bei primär beruflichen Anliegen.
Die Potenziale jedes Menschen zu stärken fördert die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung von Unternehmen und Organisationen.

Wagen Sie sich an die Handlungsfelder moderner Personalpolitik!

Leistung